CONSULTARE RH CELEBRA 30 ANOS DE UMA HISTÓRIA CONSTRUÍDA POR PESSOAS

Três décadas de trabalho, relações, transformação e compromisso com aquilo que sempre esteve no centro da empresa: as pessoas.

Há histórias que são construídas ao longo do tempo. E há histórias que são construídas por pessoas.

Em 2026, a CONSULTARE RH celebra 30 anos de trajetória, marcados por transformações no mercado de trabalho, relações construídas ao longo dos anos, desafios superados e inúmeras histórias de profissionais e empresas que fizeram parte dessa caminhada.

Ao completar três décadas, a empresa olha para sua trajetória com gratidão, reconhecendo que cada etapa foi construída por muitas mãos e, principalmente, por pessoas que acreditaram em seu propósito.

À frente dessa história está Mery Elisabeth Delucis Ferreira, Sócia-Fundadora da CONSULTARE RH, que, ao revisitar os últimos 30 anos, encontra muito mais do que números ou conquistas empresariais. Encontra uma trajetória construída a partir de um sonho.

Um sonho que se transformou em história

A CONSULTARE RH nasceu da vontade de fazer a diferença na vida das pessoas por meio do trabalho.

Quando Mery iniciou essa caminhada, não era possível saber exatamente onde a empresa chegaria três décadas depois. Havia, entretanto, um desejo claro: construir uma empresa séria, humana e próxima, capaz de compreender que, por trás de cada currículo, cada oportunidade e cada organização, existem pessoas, histórias e sonhos.

“Começamos com coragem, dedicação e muita vontade de fazer acontecer. E acredito que foi justamente essa essência que nos trouxe até aqui”, relembra Mery.

Ao longo dos anos, aquele sonho inicial ganhou novos capítulos, acompanhando as transformações da sociedade, das organizações e das relações de trabalho.

Crescer também significa aprender a mudar

Trinta anos representam diferentes momentos da economia, mudanças no mercado de trabalho, avanços tecnológicos e novas maneiras de trabalhar e de se relacionar.

Para a CONSULTARE, cada transformação trouxe também a necessidade de adaptação.

Reinventar-se sem perder a essência tornou-se parte importante dessa trajetória.

Os desafios ensinaram sobre resiliência, confiança e capacidade de seguir em frente. Também mostraram que permanecer relevante ao longo do tempo exige disposição para aprender, evoluir e compreender as mudanças ao redor.

“Cada fase exigiu que a CONSULTARE se reinventasse sem perder a sua essência. E talvez esse tenha sido um dos maiores aprendizados: entender que precisamos estar sempre preparados para mudar, aprender e evoluir”, afirma Mery.

Essa capacidade de transformação permitiu que a empresa atravessasse diferentes momentos sem abrir mão de um princípio que permanece presente desde o início: o olhar humano.

Pessoas que fazem parte da história

Ao falar sobre os 30 anos da CONSULTARE RH, Mery destaca que não é possível contar essa história sem falar das pessoas.

Colaboradores, clientes, parceiros e profissionais que confiaram na empresa ao longo dessas três décadas ajudaram a construir aquilo que a CONSULTARE é hoje.

“As pessoas são a CONSULTARE.”

A frase resume uma das principais marcas dessa trajetória.

Cada profissional que passou pela empresa, cada cliente que confiou em seu trabalho e cada parceria construída ao longo dos anos contribuiu para formar uma história coletiva.

Para Mery, uma empresa não se constrói sozinha. Ela é construída diariamente pelas pessoas que acreditam, trabalham, compartilham sonhos e fazem as coisas acontecerem.

“Cada pessoa deixou um pouco de si e também levou um pouco da CONSULTARE consigo”, afirma.

É justamente nessa dimensão humana que está uma das maiores riquezas desses 30 anos: as relações que permanecem mesmo quando os caminhos profissionais mudam.

O orgulho de olhar para trás

Depois de três décadas, olhar para trás também significa reconhecer tudo aquilo que foi construído.

Para Mery, o maior orgulho não está apenas no crescimento da empresa, mas nas oportunidades que a CONSULTARE ajudou a criar ao longo de sua história.

São profissionais que encontraram novos caminhos, empresas que confiaram na consultoria para formar suas equipes e pessoas que tiveram suas trajetórias profissionais transformadas a partir de novas oportunidades.

Mais do que resultados, ficam as histórias.

“Meu maior orgulho é olhar para a CONSULTARE hoje e perceber que aquele sonho que começou há 30 anos se transformou em uma história construída por tantas pessoas”, compartilha.

A permanência da empresa ao longo do tempo, acompanhada de sua capacidade de crescer e se transformar sem perder o olhar humano, representa uma realização especial para sua fundadora.

Trinta anos não significam um ponto final

Celebrar três décadas poderia ser apenas uma oportunidade para olhar para o passado.

Para a CONSULTARE, entretanto, o aniversário também representa um momento de olhar para frente.

O mercado continuará mudando. A tecnologia seguirá transformando profissões, processos e relações de trabalho. Novas gerações chegarão ao mundo profissional e novas formas de trabalhar continuarão surgindo.

Diante desse cenário, permanecer fiel à essência não significa permanecer igual.

Significa ter abertura para evoluir sem esquecer os valores que deram origem à empresa.

Para as próximas gerações que continuarão essa história, Mery deixa uma mensagem baseada em três princípios: coragem para transformar, humildade para aprender e sensibilidade para ouvir.

E acrescenta um desejo: que aqueles que vierem depois tenham liberdade e ousadia para escrever novos capítulos.

“Completar 30 anos não significa apenas olhar para tudo o que construímos. Significa, principalmente, perceber que ainda temos muita história pela frente.”

Uma história que continua

Três décadas depois, a essência que deu origem à CONSULTARE RH permanece presente: acreditar nas pessoas e no poder das conexões para transformar trajetórias.

A história da empresa não pertence a uma única pessoa. É formada por muitos capítulos, diferentes momentos e inúmeras pessoas que, de alguma maneira, deixaram sua contribuição.

Celebrar 30 anos é reconhecer essa caminhada, agradecer a todos que fizeram parte dela e reafirmar o compromisso de continuar construindo relações, conectando oportunidades e acompanhando as transformações do mundo do trabalho.

É olhar para o passado com gratidão, viver o presente com propósito e seguir para o futuro com disposição para aprender, evoluir e continuar fazendo história.

Porque uma trajetória de 30 anos não se encerra com uma comemoração.

Ela continua sendo escrita.

CONSULTARE RH

30 anos cultivando histórias.