Nossos Serviços
Recrutamento e Seleção
Dedique-se ao seu negócio e deixe que cuidamos do resto.
Realizamos o recrutamento e a seleção de profissionais de nível estratégico, administrativo, técnico e operacional para diversas áreas, com o perfil alinhado as necessidades da empresa.
Baseados na solidez da nossa marca e no vasto conhecimento em processos seletivos, oferecemos às empresas soluções estratégicas para a seleção de pessoas.
Além dos processos de captação e avaliação, trabalhamos com ferramentas adequadas para identificar o perfil definido pela empresa, através de banco de dados, rede de relacionamentos, sites, redes sociais, anúncios e hunting.
Terceirização de Mão de Obra
Para atender a necessidade de terceirização de pessoal das empresas, temos uma equipe que, além de recrutar, selecionar e contratar, faz a gestão do profissional.
O cliente terá o colaborador trabalhando em sua empresa com a administração da Consultare Recursos Humanos, para todos os procedimentos de contratação e manutenção dos benefícios e folha de pagamento.
A empresa poderá se concentrar no seu negócio, deixando a burocracia, contratações e administração do colaborador por nossa conta
Trabalho Temporário
Para solucionar a necessidade de contratação temporária, suprindo uma demanda transitória ou substituição de pessoal (férias e licenças), contamos com uma equipe qualificada para atender as empresas.
A Consultare Recursos Humanos será a responsável pela administração destes profissionais, desde os trâmites de recrutamento, seleção, contratação até a manutenção da folha de pagamento, benefícios e encargos do colaborador temporário.
Nesta modalidade o cliente também terá a vantagem de se dedicar ao seu negócio, deixando a administração dos processos de contratação e de pessoal, sob nossa responsabilidade.
Avaliação Psicológica
A avaliação psicológica é um método que proporciona maior clareza para avaliar o potencial dos candidatos, facilitando a tomada de decisão na contratação.
Com os testes psicológicos pode-se avaliar: habilidades, competências e traços de personalidade.
Buscamos avaliar e compreender os candidatos em diversos aspectos, integrando perfil comportamental e emocional as competências técnicas e potenciais do avaliado, quando em processo de seleção.
Oferecemos também a avaliação psicológica periódica com o objetivo de destacar internamente as potencialidades do colaborador, para que seja melhor aproveitado dentro da organização e para favorecer seu desenvolvimento.
Consultoria
Oferecemos soluções para nossos clientes, realizando trabalhos especializados de desenvolvimento humano:
- Pesquisa de clima
- Avaliação de desempenho
- Acompanhamento funcional
- Dinâmicas de grupo
São ferramentas que facilitam a compreensão do clima e o vínculo dos envolvidos nas organizações. Estes métodos tem como objetivo conhecer a realidade da empresa, para auxiliar no planejamento das ações e melhorias do desempenho organizacional.