Nossos Serviços

Recrutamento e Seleção

Dedique-se ao seu negócio e deixe que cuidamos do resto.

 

Realizamos o recrutamento e a seleção de profissionais de nível estratégico, administrativo, técnico e operacional para diversas áreas, com o perfil alinhado as necessidades da empresa.


Baseados na solidez da nossa marca e no vasto conhecimento em processos seletivos, oferecemos às empresas soluções estratégicas para a seleção de pessoas.


Além dos processos de captação e avaliação, trabalhamos com ferramentas adequadas para identificar o perfil definido pela empresa, através de banco de dados, rede de relacionamentos, sites, redes sociais, anúncios e hunting.

Terceirização de Mão de Obra

Para atender a necessidade de terceirização de pessoal das empresas, temos uma equipe que, além de recrutar, selecionar e contratar, faz a gestão do profissional.


O cliente terá o colaborador trabalhando em sua empresa com a administração da Consultare Recursos Humanos, para todos os procedimentos de contratação e manutenção dos benefícios e folha de pagamento.

 

A empresa poderá se concentrar no seu negócio, deixando a burocracia, contratações e administração do colaborador por nossa conta

Trabalho Temporário

Para solucionar a necessidade de contratação temporária, suprindo uma demanda transitória ou substituição de pessoal (férias e licenças), contamos com uma equipe qualificada para atender as empresas.


A Consultare Recursos Humanos será a responsável pela administração destes profissionais, desde os trâmites de recrutamento, seleção, contratação até a manutenção da folha de pagamento, benefícios e encargos do colaborador temporário.


Nesta modalidade o cliente também terá a vantagem de se dedicar ao seu negócio, deixando a administração dos processos de contratação e de pessoal, sob nossa responsabilidade.

Avaliação Psicológica

A avaliação psicológica é um método que proporciona maior clareza para avaliar o potencial dos candidatos, facilitando a tomada de decisão na contratação.

Com os testes psicológicos pode-se avaliar: habilidades, competências e traços de personalidade.


Buscamos avaliar e compreender os candidatos em diversos aspectos, integrando perfil comportamental e emocional as competências técnicas e potenciais do avaliado, quando em processo de seleção.


Oferecemos também a avaliação psicológica periódica com o objetivo de destacar internamente as potencialidades do colaborador, para que seja melhor aproveitado dentro da organização e para favorecer seu desenvolvimento.

Consultoria

Oferecemos soluções para nossos clientes, realizando trabalhos especializados de desenvolvimento humano:

  • Pesquisa de clima
  • Avaliação de desempenho
  • Acompanhamento funcional
  • Dinâmicas de grupo

São ferramentas que facilitam a compreensão do clima e o vínculo dos envolvidos nas organizações. Estes métodos tem como objetivo conhecer a realidade da empresa, para auxiliar no planejamento das ações e melhorias do desempenho organizacional.