No dia 18 de agosto, celebramos o Dia do Estagiário — uma data que nos lembra do valor da primeira oportunidade profissional. Mas, para além das comemorações, essa data nos convida a refletir sobre o impacto real que o estágio exerce na formação de jovens e no fortalecimento do mercado de trabalho.
O poder transformador do estágio
- Inserção e empregabilidade
Entre 2011 e 2024, o número de estagiários no Brasil cresceu de 642 mil para 877 mil, um aumento de 37%. Atualmente, 51% desses jovens atuam em empresas privadas, e 40% no setor público (CIEE.) Esse crescimento evidencia como o estágio se consolidou como uma ferramenta essencial para a inclusão dos jovens no mercado de trabalho.
- Aprendizado prático e redução do tempo de adaptação
O estágio é a ponte entre a teoria acadêmica e a prática corporativa. Segundo a Associação Brasileira de Estágios (Abres), ele reduz o tempo de adaptação após a formatura e aumenta as chances de efetivação (abres.org.brPepsic.) Isso confirma que a experiência inicial pode acelerar a entrada no mercado profissional.
- Amplo potencial ainda pouco aproveitado
Dados da Abres revelam que, entre os 20 milhões de estudantes elegíveis ao estágio, apenas 5,5% (1,1 milhão) conseguem uma vaga. No ensino superior, essa proporção cai ainda mais: apenas 8,38% dos cerca de 10 milhões de estudantes têm a oportunidade (RH Pra Você). Esse cenário evidencia uma enorme lacuna de oportunidades — um terreno fértil para empresas que desejam investir no futuro.
Benefícios para as empresas
- Novos talentos, inovação e posicionamento estratégico
As empresas que contratam estagiários se beneficiam com ideias frescas e energia renovada. O CIEE destaca que isso alimenta metas de ESG, inovação, e fortalece a marca empregadora (CIEECIEE.)
- Eficiência e baixo custo
Estagiários demandam menor investimento operacional em comparação com colaboradores CLT, tornando-se uma estratégia inteligente e econômica para o crescimento organizacional (CIEE.)
- Parcerias valiosas com instituições de ensino
Por meio do vínculo com universidades e entidades como o CIEE, as empresas facilitam processos de contratação, de documentação e de acompanhamento — garantindo ainda acesso a um banco amplo de talentos qualificados (CIEEAgencia de Notícias CNI.)
Um ciclo de transformação social
O estágio não é apenas um passo profissional: é um instrumento de inclusão educacional, autonomia financeira e desenvolvimento social. A Abres destaca que o estágio reforça a qualificação, empregabilidade e contribuí para o avanço econômico e social do país (abres.org.br.)
É uma porta para jovens que muitas vezes são de famílias de baixa renda.
Uma oportunidade para todos: candidato e empresa
Dar a primeira chance a um estagiário é investir em talentos que ainda estão se descobrindo. A partir desse espaço, jovens ganham autoconfiança, expandem sua visão de futuro e constroem redes profissionais — além de serem motivados a buscar efetivações (51% desejam permanecer na empresa após o estágio) (Portal Melhor RH.)
Do outro lado, as empresas criam cultura, inovam, atraem reputação positiva e preparam seu futuro quadro de colaboradores — tudo isso com responsabilidade e impacto social.
Na prática, o estágio mudou de cenário:
- O número de estagiários cresceu 37% entre 2011 e 2024, chegando a 877 mil (CIEE).
- Mas ainda há muito por fazer: apenas 5,5% dos estudantes elegíveis conseguem essa chance (RH Pra Você.)
Para as empresas, o estágio é um investimento estratégico:
- Garante inovação, revitalização da equipe e reputação positiva (CIEECIEE.)
- É uma alternativa econômica ao modelo tradicional de contratação (CIEE.)
- Fomenta parcerias com instituições de ensino, facilitando processos e ampliando o acesso a talentos (Agencia de Notícias CNI.)
O impacto social é inegável:
- O estágio promove inclusão social, formação profissional e autonomia entre jovens de baixa renda (abres.org.brO Tempo.)
- É também um caminho de esperança: mais da metade dos estagiários (51%) deseja ser efetivado na empresa onde estagia (Portal Melhor RH)
Mensagem da Consultare para os estagiários
valorizem cada experiência! Cada tarefa é parte fundamental da construção do seu futuro profissional.
